Bist du gerade auf der Suche nach einem Ausbildungsberuf und fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei THOMAS SABO abläuft? Wie das Bewerberverfahren bei uns war, erfährst du in diesem Beitrag:

Unsere Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf sowie dem letzten Schul- und Praktikumszeugnis haben wir ganz einfach auf das THOMAS SABO Karriereportal auf der Unternehmenswebsite geladen. Tipps für eine aussagekräftige Bewerbung findest du hier.

Wir raten dir, nicht zu lange zu zögern und deine Chance frühzeitig zu nutzen. Bei THOMAS SABO kannst du dich nämlich schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben.



Sind die Bewerbungsunterlagen hochgeladen, heißt es erstmal abwarten, bis du eine Rückmeldung bekommst. Wenn deine Unterlagen überzeugt haben, kannst du dich über eine Einladung zu einem ersten digitalen Kennenlernen über Microsoft Teams mit der Ausbilderin von THOMAS SABO freuen.  Da musst du auch gar nicht aufgeregt sein. Hier geht es zunächst darum, einen Eindruck von dir zu gewinnen und dir Einblicke in das Unternehmen und die Ausbildungsstelle zu geben.  

Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem persönlichen Treffen im Headquarter in Lauf. Im Voraus bekommst du die Aufgabe, eine kurze Präsentation über dich und deinen Werdegang vorzubereiten, die du der Ausbilderin zum Start des Bewerbungsgesprächs vorstellst. Im Anschluss ist noch Raum für ein paar Fragen, um dich noch besser kennenzulernen und herauszufinden, ob du für die Ausbildungsstelle geeignet bist. Abschließend gilt es noch eine letzte Hürde zu meistern. In einem Einstellungstest wird dein Allgemeinwissen abgefragt sowie deine Kenntnisse zum Unternehmen THOMAS SABO. Für unser Gespräch haben wir uns im vorab auf der THOMAS SABO Website und im Azubi-Blog informiert.

Wenn alles gemeistert ist, steht dir für deine Zukunft bei THOMAS SABO nichts mehr im Weg.

Wir wünschen dir viel Erfolg und drücken die Daumen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Liebe Grüße

Luisa und Ariane