Mitarbeiter Retoure (m/w/d)

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? 

Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort befristet für 2 Monate ​mehrere Mitarbeiter Retoure (m/w/d).

Ihre Mission

  • Erfassung und Buchung von Rücksendungen der THOMAS SABO Shops, Großhandels- und Online-Shop-Kunden
  • Prüfung der zurückgesandten Artikel auf Qualität und Quantität nach Prüfvorlagen
  • Eigenständige Definition von kostenlosen und kostenpflichtigen Defekten
  • Eigenverantwortliche Buchung von Warenbewegungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich
  • Erste Erfahrung im Bereich Retoure von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:00 – 18:00 Uhr  sowie die Bereitschaft zu Mehr- und Samstagsarbeit 
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
  • Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Führungszeugnis ohne Eintragungen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. 

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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