Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Mission
- Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen
- Begleitung und Gestaltung aller Phasen des Employee Lifecycles - von der Personalgewinnung über die Entwicklung und Bindung bis hin zum Austritt
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Betriebsratsanhörungen sowie Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten zur Förderung unserer Unternehmenskultur und zur Erreichung der Unternehmensziele
- Unterstützung eines reibungslosen Kommunikationsflusses durch das Fungieren als Sprachrohr zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie im Active Sourcing wünschenswert
- Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie einem Personalmanagementtool wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Empathie und Gespür für Menschen
- Ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Spaß an der Personalarbeit
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
